招 聘 簡 章

一、招聘需求

二、崗位職責

小美管家

崗位職責：

1、負責到店顧客接待與引導，引導顧客下載APP，引導顧客進群，解決顧客需求；

2、負責體驗館樣機展示、價簽調整、環境衛生、賣場形象等；

3、負責協助顧客實現銷售成交、幫助顧客解決售後、安裝等事宜跟進；

4、負責門店樣機出樣及商品安全，現提商品提貨；

5、負責門店人事行政等相關工作；

6、店長安排的其他臨時工作事宜。

任職要求：

1、五官端正、形象氣質良好；

2、懂得服務禮儀、具有良好的溝通協調和語言表達能力；

3、年齡26岁以内，大专以上學曆、条件优秀者可适当放宽；

4、統一著公司高端定制工服上班。

采銷專員

崗位職責：

1、根據公司的經營目標和方針，擬定本品類部各類商品的經營策略，並根據總部下達的各項任務，合理分解至各品牌、各門店；
2、負責地方性合同談判及簽署工作，及總部合同的落實執行工作；
3、負責供應商資源爭取的談判工作，以提升銷售；
4、隨時掌握庫存情況，優化商品結構，加快庫存周轉，保證暢銷商品不缺斷貨；
5、負責新開門店本品類貨源籌備及促銷活動，協助理順相關業務流程。

任職要求：

1. 應屆或往屆畢業生，男士優先，外地戶籍優先考慮；

2. 喜歡零售行業，願意從門店等基層崗位做起，具有較好的綜合素質和培養潛力；

3. 有工作激情，思維活躍，具備較強的數據分析能力；

4. 有較強的組織管理能力，在校期間曾帶領團隊參加過社會實踐活動的人員優先考慮；

5 具備溝通和談判能力和良好的應變能力；

社群營銷

崗位職責：

1、負責用戶社群的組建，包括社群用戶的拉新、會員用戶轉化，日常管理運營和維護；

2、負責通過運營提高用戶使用率及app購買轉化率；

3、負責群內互動，解答顧客問題，增加顧客群粘性；

4、負責群內銷售任務達成。

任職要求：

1. 大专以上學曆，專業不限，20屆或21屆優秀應屆生均可

2、具備良好的溝通能力和親和力；

3、具備開拓精神，敢于挑戰。

輔導員

崗位職責：

1、負責協助社群經理對所轄社群任務進行分解、指標達成、活動跟進、結果監控；

2、負責協助轄區內群主進行社群用戶的拉新、會員用戶轉化，日常管理運營和維護；

3、負責對商品賣點、促銷活動、群話術等進行培訓；

4、負責完成社群經理安排的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學曆，專業不限，20屆或21屆優秀應屆生均可

2、具備較強的溝通能力和執行力；

3、善于數據分析、數量掌握excel及PPT技能；

4、具備培訓、授課能力；

5、具備較好的學習能力，善于變通。

管培生

任職要求：

1、大专以上學曆，專業不限，20屆或21屆優秀應屆生均可；

2、熱愛零售行業，心態積極，誠實守信，吃苦耐勞，勤奮向上；

3、具備良好的溝通表達能力，執行力及團隊合作意識強；

4、有上進心、思維活躍，具備較強的數據分析能力；

5、有較強的組織管理能力，在校期間曾帶領團隊參加過社會實踐活動的人員優先考慮。

職位發展方向：門店運營類、業務采銷類、財務管理類、人資類。

培養周期：基層實習、跟崗約爲3-4個月，轉正後免試用期，簽訂正式勞動合同。根據公司需求，結合個人意願進行部門定崗，深入發展和提升業務能力，有廣闊的晉升空間與發展平台。

三、薪資福利

1、正式員工入職簽訂正式勞動合同、購買社保；

2、入職滿一年享受5天帶薪年假；

3、享受婚假、産假等帶薪假期；

4、傳統節假日有節日費或福利品發放，定期舉辦員工生日會、年會、員工免費體檢等活動；

5、具有完善的培訓機制與廣闊的晉升發展平台。

四、蓄水池計劃

“蓄水池人才發展工程”，即在國內各高等院校中遴選優秀的應屆畢業生加入公司作爲“蓄水池工程”的一員。公司爲蓄水池員工設計一條有針對性的職業發展通道，從基層崗位做起，經過4-5年的培养，逐步成为具有丰富專業知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技術骨幹人才與中、高層管理人才; 目前蓄水池工程依然是公司人才儲備戰略的重要組成部分。

所有入职国美的应届大学生均有机会进入蓄水池計劃，通过总部-分部-門店的多級定點培養，最終成長爲公司優秀的管理者

五、聯系方式

認同企業文化，只要肯學肯幹，國美就有您展示才華的機會。

有意向者请投簡历或将个人簡历投至邮箱：，並注明應聘“姓名+佛山管培生”。

辦公地址：佛山市禅城區季華二路智慧新城T9棟格力大廈19層（國美電器佛山分公司）

聯系人：國美電器佛山分公司人力資源部 李女士

手機： 

座機：0757 83303096